大学生“死皮赖脸”找到工作田伟华是武汉科技大学中南分校2009届情况工程专业的毕业生。去年5月，他应聘上武汉枫叶国际学校中学“领事”(相当于班主任)一职，但因大四另有课不能立即到岗，与该工作失之交臂。

　　去年底，田伟华得知该校又有此岗位，满怀信念地再次求职，却被告知“应届毕业生不在考虑范围”。被拒的田伟华并不气馁，他开始通过学校网站、百度贴吧、qq群等渠道进一步了解该校信息，甚至从该校老师的工作博客上了解学校的工作思路，还从网上买了本介绍学校历史文化方面的书。

　　去年12月起，每隔一两天，田伟华就会给负责招聘的老师打电话，谈自己对该校的熟悉和念头，“前后打了不下100个电话”。他还将心得电邮给人事主管，前后发了31封邮件，收到了4封复兴。

　　往年2月，田伟华了解到该校预备招一名“社务老师”(相当于学生生活和治理辅导员)，他决定再度应聘，因为“只要肯努力，再寻常的岗位上也可做出不寻常的业绩”。人事主管听了他的念头，很意外，“让一个本科生来担任这一职务，不免有些大才小用，这也太委屈你了”，但帮他争取到面试机会。

　　谈起这份工作，田伟华感慨：如果不是一如既往地执着，也不会得到这份工作。