公司宣布了裁员的法则：一个月的期限，业绩量最终一名将被裁掉。因此无论有没有被裁的可能，同事们瞬间都变得无比勤奋起来，冷漠的硝烟提前弥漫开来。

　　备战之时，林子郁考虑了一下，自己的人脉网络尚不健全，和其他同事相比完全是弱不禁风。一个月，如果想在广告业务量上拔得头筹无疑是相当困难的事，惟一的办法是在其他方面下工夫。

　　林子郁平时常常接业务电话，久了便发现一个现象，公司的转头客很少，大部分都是新客户。凭借对业务的敏感，林子郁想里面一定有一个环节出了错，如果自己能够在一个月内去补救的话，公司不仅可以重新得到发展机会，自己留下来也就不再是问题了。

　　虽然也是每日往外面跑，但和许多同事每日找机会接近老总报告状况不同的是，林子郁完全是一副低调模样，不少人都以为林子郁已经认命了。

　　一个月另有3天的时候，有好事的人已经开始暗暗盘算业绩排名，一算到之后，果然是林子郁排在最终，在暗吁一口气后，所有人都替林子郁怅惘。

　　3天后公司大会上，领导拿出了一本装订整齐的册子，里面是林子郁做的从公司创建4年以来的客户回访记录，通过林子郁的细心回访，许多老客户都开始重新看好林子郁所在的公司。老总语重心长地说：公司再大也需要一个细心的缝衣工，像小林这样细心的女孩儿我们再多也不嫌。

　　能在公司里做鲜明的事固然好，可是如果在大处不能战胜对手，不妨靠小细节来显示自己，其实把握住了小细节，如果你还具备调查能力的话，蚍蜉撼大树绝对不是什么神话。如果你实力不是很强，不妨使用眼高手低法来巩固自己的职场地位。