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老总不管更麻烦 | |||||
作者:佚名 经典故事来源:本站原创 点击数: 更新时间:2024/11/19 | |||||
老总不管更麻烦结果,新的工作很快就摆在我眼前。和已往一样,依然搞营销,正所谓轻车熟路,我很快就进入了角色。 让我没有想到的是,这家公司虽然不大,老总却很“忙”,我到公司上班有一个月了,险些没有看到过老总坐在办公室里。 有一日,我把销售打算弄好,预备拿给老总审批。同事通知我,自己的事儿自己决定,这是公司的端正,老总另有自己的事儿。 我大吃一惊。 在原来那个单位,老总特别喜欢管事,而且,事无巨细,甚至连哪个同事出差到哪里,吃了多少钱的饭,都要报告。 天底下哪有这样的老总呀?我有些纳闷。 有一次,我到北京出差,整整15天的行程,应该说,收获依然颇丰的。 那天,看到老总正幸亏办公室,我拿着报销单,直接闯了出来。 看到我出去,老总站起来拍拍我的肩,说了几句鼓励的话,看也没看报销单,就直接签了字。 拿着老总亲笔签字的报销单,我赶快到了财务室。没有想到,在老总那里一路绿灯,在这里却要接受一项一项的审核。 我说:“老总都签字了,你就报销吧。” 会计说:“老总打过招呼,审批这一块,必须由我把关。” 出差时,我没有超出报销范围的破费,所以根本不担忧,谁审批我都无所谓。在这个公司,让我不晓畅的是,老总竟然“形同虚设”。 在公司,我发现大家总有做不完的事儿,自己给自己定目标,排打算,完成为一项义务,就会在进度表上写明完成的时间。碰到顺手的问题,几位员工一商量,出谋划策,基本上可以把事儿减缓。碰到减缓不了的问题,员工才会写一份报告,简明扼要地将困难讲出来,需要哪些部门、哪些人员参与。这份报告通常会摆到老总的办公桌上。 第二天,顶多第三天,老总就会亲自出马,召集相关人员开会,拿出对策,减缓问题。 有了老总这最终一道防线,我们冲锋在前,总觉得底气很足。 时间一久,我觉得浑身有着使不完的劲,为了充电,业余时间,我还自学了MBA课程。 在老总基本不管事的公司工作,我一向百思不得其解:公司是如何运作的?员工又是如何工作的? 有一次,我跟部门主任一路出差,在火车上闲聊时,我问起这些问题。 主任说:“你觉得这样不好吗?” “好是好,有时,我也很担忧的。”我担忧的方面许多,我怕自己定的销售打算完不成,我怕回款不到位。 “这就是老总的高明之处。”主任说。 表面上看,老总不管事,可以让员工自己拿念头。其实,这是逼迫员工发扬主人翁精神,将事儿考虑得非常殷勤,不要指望老总帮你把好最终一道关。这样一来,员工必须全盘考虑,公道安排,才能达到最终的目标。 “至于报销的事儿,老总也是尽量不管。”主任说。 处处想占公司便宜的员工,毕竟依然少数。老总是个聪明人,一旦发现苗头不对,就会及时将喜欢占便宜的员工调离跟钱打交道的部门,尽量将隐患消弭在萌芽状况。 老总让会计把好审核关,也不是随便说说的。责任重于泰山,会计不敢怠慢.生怕会有一些超出报销范围的款项。有了会计把关,老总随时可以抽查,像报销这类事儿,基本上就不会发生超出报销范围的事儿。 “老总不管,事儿更麻烦事。”主任说,“你得自己给自己压担子,自己给自己定目标,一刻也不敢怠慢。” 起初,我以为老总不管事员工会比较轻松,没有想到反而更不轻松。看来,明天我得赶快拿一份下半年的工作打算,至少不能让同事们占了先。 |
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经典故事录入:admin 责任编辑:admin | |||||
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