《一个好公司必有的铁规定》读后感1000字！

　　所谓没有规矩不成方圆，一个公司想要稳步前进的发展，除了人是根本之外，相关的硬性规定也是必不可少的。将个人行为与企业发展需求进行有机结合，最终达到双赢的结果才是最佳的途径。2020年4月8日上午，机电维修车间党支部组织班组成员、班组长召开了学习董事长推荐的《一个好公司必有的铁规定》专题会议，现将学习情况汇报如下：

　　一、公司的利益高于一切。作为公司员工的，只有公司的利益得到了保障，我们才能获得相应的报酬，只有公司的利益不受损失，个人利益才能不受损失。因此，我们需要时刻考虑到公司的利益，不能因为个人原因导致大家的集体利益受到损失。团队至高无上，我们都是团队中的一份子，一个人再有才华、再有能力，制定出多么出彩的计划，离开了团队这个平台，也就变得很空泛，只有团队中的每个人紧密配合才能最终解决问题，从而攻破难关。

　　二、企业是成长平台。步入社会，走上工作岗位，我们都知道要敬业爱岗、要勤学苦干。但更重要的我们要把事情做在别人前面，并做到最好。只有这样问题才能得到最快、最有效地解决。以老板的标准来要求自己、勉励自己，做事情要积极主动，虽然主动和被动两个词只有一字之差，但产生的效果却相差千里。一个人主动出击和被动应付，所带来的结果也绝不仅仅是一反一复两倍的差距。只有积极主动地面对，困难才能迎刃而解，才能在团队合作中体现出自己的个人价值，才能成为公司不可或缺的人才。

　　三、企业发展靠大家。作为公司职工，我们应该具有专业精神，这是我们必须具有的一种工作态度。踏踏实实一丝不苟地完成自己的本职工作。不能认为自己有些能力就做事浮躁，没有专业精神，这样是得不到任何发展的，只能成为井底之蛙。同时我们做事要规范，规范会使我们在懂得做人和做事的同时，还懂得如何做好它们。没有规范，成绩总是被人否定，自己也很难得到发展和提升。

　　在工作处理事情的时候，我们要记得三要素：计划、目标和时间。用最简单的科学的方法处理事情，又快又好地做足一百分，是我们作为职工需要达到的目标。在工作中我们可能会出现失误和不足，这时候我们需要敢于承担自己的责任，而不是推卸责任。很多时候，解释对于这个充满竞争的社会都是毫无意义的。只有撸起袖子干活，拿出自己的成绩说话，才是最有说服力的。自己在公司中得到长足的进步，还会使公司因我们的存在而更加的蓬勃发展。