《深度影响》读后感2000字！

　　我家小宝是个自来熟的人，在哪里都能找到一起玩的好朋友，性格开朗大方，所以虽然年纪小，朋友倒是不少。

　　我家斜对门住着一家三口，爸爸妈妈和小女儿，爸爸妈妈开一个小作坊。疫情期间，小朋友不用上学，于是，两天不到，小妹妹就跟我家小宝的成了好朋友，继而被我家大宝成功收入麾下，成为一个哈猫小喽喽，于是，每天的情景就是这样的：大宝抱着挣扎着的小咪（小咪是我家小猫的名字），后面跟着小宝和小妹妹，在家里跟进跟出，就为摸一下小咪。

　　有一天，小宝突然很伤心的哭着回来了，询问了才知道，原来是小妹妹要去找她的另外一个好朋友玩。这期间，有一个小插曲：这天，小宝照常找小妹妹玩，但是小妹妹要跟她妈妈去另一个小朋友家里玩，于是，小宝让小妹妹当场选择：跟他玩，还是去找那个小朋友玩，结果，小妹妹选择了去跟小朋友玩，落选的小宝伤心的大哭着回家了。小宝觉得小妹妹是他的好朋友，他对她很好，给她吃的，带她玩，一起看电视，一起逗小咪……在小宝看来，小妹妹一定是要选他的，但是他想错了。

　　看来，如何赢得他人的心，是人的与生俱来的一种本能。但是：如何赢得他人的心呢？

　　《深度影响：如何自然的赢得他人的心》作者凯伦·梁明确指出：如何影响他人——运用他人对我们的喜爱和尊敬。增加他人对我们的喜爱和尊敬程度，从而更有效地运用影响力。凯伦·梁，亚洲职业演讲协会的成员，同时也是美国训练与发展社团“提高人才绩效计划”的培训师，曾入选“新加坡十大影响力职业演讲家”。

　　《深度影响》是写给内向者的提升书。在作者看来，影响力有两个核心要素——喜欢和尊敬，由此又分化出影响力的四种类型：休眠型、权威、亲和型、信服型。本书提供75条简单可行的建议，教你增强受喜爱和/或受尊敬程度，实现影响力类型的自然转化，最终成为任何你想要成为的人——让自己变得更加鼓舞人心，更好地与同事、朋友和家人保持联系。

　　下面从三个方面加以阐述：

　　简单来说，喜爱和尊敬是影响力的两个核心。“好的意图”是一个很重要的出发点，没有“好的意图”，影响就很容易变成控制。最有影响力的人既受人喜爱，也受人尊敬。可以说，喜爱和尊敬使我们变得有影响力，并且两者形成互补。在我们与不同的人互动的时候，我们会根据哪个因素（喜爱或尊敬）需要表现得更多，通过凭直觉来切换影响力类型。一个好奇心强的人更有影响力，因为他的好奇心使他可以发现他人最在乎什么。知道要去影响谁以及想要得到什么样的结果，将会使你的付出更有针对性，效果更好。

　　2.拥有深度影响力的方法

　　我们喜爱或者尊敬一个人的程度，决定了我们允许这个人影响我们的程度。通过运用FREE四步法，你可以与他人产生共鸣，从而更快、更轻松地影响他们。第一印象是一个情感过程。人们先用情感接受，再用逻辑证明。通过改变谈话的质量，来改变人际关系的质量。有情感连接的关系比事务性的人际关系更有影响力。想要改变和一个人的关系，你首先要改变形容他的词。

　　3.5C特质：如何自然地赢得他人的心

　　通过运用五个C——乐观，关心，自信，真诚，奉献。我们可以同时增加喜爱和尊敬指数，并增进我们影响他人和团队的能力。

　　为什么乐观的人更有影响力？乐观的人通常在交流中更加积极，这让他们身边的人也会感到更有热情和活力，因此，乐观的人受到许多人的喜爱，人们喜欢和让自己感觉很好的人在一起。

　　西奥多·罗斯福曾经说过：没人在乎你说什么，直到他们知道你关心他们。关心是非常有影响力的特质，因为当人们感觉到你的关心时就会相信你。

　　人们更愿意信任那些有明确方向和目标的人。自信的人看起来更有能力、更果断、思路更清晰。也就是说，他们具有更多的领导力特质。人们更尊敬他们，也更愿意追随他们。因为人们更愿意信任那些有明确方向和目标的人。

　　圣雄甘地说：发自内心地说“不”，好过违心地说“是”。真诚是一种让人消除戒心的品质，因为当人们认为你说出了真实所想，他们会降低对你的防备并相信你所说的。它可以让你在短时间内得到信任，也会让你自然而然地拥有影响力。

　　想要变得有影响力，就要将焦点从自己身上转移到他人身上，奉献给予了我们一个比自身要宏大的目标，使我们有坚定的信念和更自然的影响力。奉献，无论行动是大还是小，得到总比付出多。通过给予和付出，我们在精神上和情感上都变得更富有了。

　　《深度影响》作者凯伦·梁告诉了我们，如何运用他人对我们的喜爱和尊敬去影响他人。

　　我鼓励大家读这本书的原因在于，通过读这本书，我们学会了在不同环境将喜爱和尊敬的比例进行调整，使我们在不同的角色中都能胜任，就想调色盘一样，根据需要调出相应的颜色。我觉得，这本书里所讲的知识，就像是我们人生这部机器里不可或缺的润滑剂，让我们可以顺畅自如的运行。

　　让我们一起学习，使自己变得更有影响力，自然地赢得他人的心吧。