遭遇职场瓶颈怎么办职业顾问指出，工作经验的多少不是职业成功的关头。工作经验不仅要“丰”，还要“富”，富就富在它是否堆集在个人职业核心竞争力的发展方向上，是否能保持个人职业能力水平的可持续发展。要做到工作经验向“丰厚”的方向发展，进行科学正确的职业定位和职业打算才是根本。

　　刘小姐在已往十年里，先从事财务工作，抓住了一次机会进入市场部门发展，过后在销售、客户服务方面有太长久停留，最近在某公司项目部门工作了一年多时间。但现在的工作十分不如意，项目治理工作她做得不是很好，部门的新人又给她很大的压力。考虑好久她终于再次进入职场竞争，满以为凭自己丰厚的工作经历打造的“全才”个人形象一定会成为职场宠儿，但事实相反，她面试的所有单位都对她的经历摇头。刘小姐惊呼：“怎么会这样？”

　　lily在大学学的是公共干系专业，毕业后在一家公司做市场部经理助理，协助市场策划等工作，三年后进入另外一家范围不大的民营企业担任公关部经理。工作期间她保持持续学习市场策划和品牌治理专业知识，现在某知名外资企业担任品牌经理，工作得十合并心。

　　点评：可锐专家认为，刘小姐的从业经历跨度太大，工作经验内涵过于复杂，专业武艺和知识发展出现许多断层，造成为任何一种专业能力都不能达到企业和工作的要求。而lily就能在自己擅长的领域持续发展，尽管她的工作经历也不“单纯”，但工作涉及的方方面面最终锤炼了她的核心竞争力。因此，在选择工作时要时候保持专业武艺成长的连贯性。

　　王先生对目前的软件测试部主督工作已厌烦到了极点，在得知一家软件公司招聘业务经理工作后，他觉得自己的个性比较外向，擅长和人打交道，怎么样都比每日面对那些测试说明书强，此外，业务经理等于“提升”了一级而且薪资还不错，于是，他去应聘而且被录用了。可是业务经理的工作不像他原来想象的那么“有趣”和简朴，完全不是他的擅长专业，现在他沮丧地辞掉了工作。

　　吴先生一向做人事经理工作，知道自己的职业发展即将出现瓶颈了。他于是参加了mba课程培训，成绩很好并最终拿下mba证书。不久后他辞掉了人事经理的工作，进入一家治理咨询公司，通过工作堆集了治理的实践武艺。不久他抓住机会成为了某知名港资企业的行政总裁。

　　点评：比较他们的经历可以看出，任何职业人士的职业生涯发展历程都会出现瓶颈现象，为了保持个人发展的连续性，一定要科学公道地进行定位和打算，做好目标性强的知识和武艺的补充，一鼓作气突破玻璃天花板。

　　职业顾问指出，工作经验的多少不是职业成功的关头。工作经验不仅要“丰”，还要“富”，富就富在它是否堆集在个人职业核心竞争力的发展方向上，是否能保持个人职业能力水平的可持续发展。要做到工作经验向“丰厚”的方向发展，进行科学正确的职业定位和职业打算才是根本。

　　刘小姐在已往十年里，先从事财务工作，抓住了一次机会进入市场部门发展，过后在销售、客户服务方面有太长久停留，最近在某公司项目部门工作了一年多时间。但现在的工作十分不如意，项目治理工作她做得不是很好，部门的新人又给她很大的压力。考虑好久她终于再次进入职场竞争，满以为凭自己丰厚的工作经历打造的“全才”个人形象一定会成为职场宠儿，但事实相反，她面试的所有单位都对她的经历摇头。刘小姐惊呼：“怎么会这样？”

　　lily在大学学的是公共干系专业，毕业后在一家公司做市场部经理助理，协助市场策划等工作，三年后进入另外一家范围不大的民营企业担任公关部经理。工作期间她保持持续学习市场策划和品牌治理专业知识，现在某知名外资企业担任品牌经理，工作得十合并心。

　　点评：可锐专家认为，刘小姐的从业经历跨度太大，工作经验内涵过于复杂，专业武艺和知识发展出现许多断层，造成为任何一种专业能力都不能达到企业和工作的要求。而lily就能在自己擅长的领域持续发展，尽管她的工作经历也不“单纯”，但工作涉及的方方面面最终锤炼了她的核心竞争力。因此，在选择工作时要时候保持专业武艺成长的连贯性。

　　王先生对目前的软件测试部主督工作已厌烦到了极点，在得知一家软件公司招聘业务经理工作后，他觉得自己的个性比较外向，擅长和人打交道，怎么样都比每日面对那些测试说明书强，此外，业务经理等于“提升”了一级而且薪资还不错，于是，他去应聘而且被录用了。可是业务经理的工作不像他原来想象的那么“有趣”和简朴，完全不是他的擅长专业，现在他沮丧地辞掉了工作。

　　吴先生一向做人事经理工作，知道自己的职业发展即将出现瓶颈了。他于是参加了mba课程培训，成绩很好并最终拿下mba证书。不久后他辞掉了人事经理的工作，进入一家治理咨询公司，通过工作堆集了治理的实践武艺。不久他抓住机会成为了某知名港资企业的行政总裁。

　　点评：比较他们的经历可以看出，任何职业人士的职业生涯发展历程都会出现瓶颈现象，为了保持个人发展的连续性，一定要科学公道地进行定位和打算，做好目标性强的知识和武艺的补充，一鼓作气突破玻璃天花板。