迈向成功生涯的10个重要方面“才能”及“好运”确实是优势，但这不是我们能掌控的，我们能做的是“借力使力”，这是“时势造英雄”的功夫，但 “有才能、有机运”不一定保证成功，我要特别强调的是“勤奋”，自己决定愿付上代价，这是我们每一个人可以掌控的成功秘诀。最近在美国有一本畅销书，叫“Outlier”，意思是“门外汉”副标题是“成功之道”，书内谈到学习每样新的武艺，可能是电子、音乐、艺术，工艺等，要能成为专家，至少要花一万小时或十年苦练的功夫，我们看到“朗朗”在奥运上的显示，他年纪轻，但有谁知道他每日花多少时间在演习呢？ 要成功，就要从我们自己能改变的地方开始着手：“要勤奋”，愿付上代价，要专注，肯牺牲自己其他的兴趣和嗜好。明天在迅速的网际网路的时代，虽然资讯的收集需要的时间大大削减了，但要做好一件事，成为行业的专家，这“练功”的努力依然不可少，你赞成吗？

　　这是你对人生的态度，和人交往的态度，与他人应对相助的态度，做事做人的态度，学习分享的态度，有些成功的人士心态依然像小孩：占有欲强，不满足，不感恩，贪婪，不愿与人分享等。我们要成为大人，要有成熟大人的心态；愿分享，凡事“寻求双赢”。

　　最好是“做你有兴趣的事”，否则要“对你做的事有兴趣”，全力以赴，不要懊悔，否则最好再做选择。要找出做每件事的意义，要在做事的时候同时学习并成长。我常对我的同事说“要抱持公司给我们薪资来交朋友来学习”的态度来工作。对你进入的行业及工作，最好是有累积成长果效的，这才不会因“长江后浪追前浪”而被取代掉。有些工作是纯干体力活儿没太多经验累积，尽量避免，要么尽速爬升到管人或管项目的领导层级，那就没这顾忌了。

　　舞台是一个抽象的概念，有人说人生如戏，我们都是一出戏的主角。国王当主角的戏剧没几出，仍然是我们自己的戏曲最精彩。要找对行业，找到企业文化、治理、领导作风与自己相近或浏览的企业，找到作风授权的老板，能做导师或教练的上司；这是一种聪明的选择，需要许多的保持，如对“高薪的诱惑”，对“地点近”，对“许多好朋友在一路”与“工作舞台”间选择的保持。然后才能面对挑战，尽情发扬，做最好的自己。我们看到许多人在学校学习时能力相当，但到社会后因缘际会，有些人就显示得很卓异，这是一个关头因素。

　　我看到许多年轻人耐不住，不懂得“沉潜”的道理，常跳槽；纵使你是一位好老板，对这类员工，你也不愿全力传授，因你知这在浪费你的时间和精力。要知道“时势造英雄”有它“成熟”期，大势到自然成，只要“顺水推舟”便可。有些人开玩笑说，宁可当市场上的老二，因老大作开路先锋，投资大，风险也大，老二是“螳螂(prayingmantis)捕蝉(cicada)，黄雀在后”，风险小些，我不对这策略做任何评论。

　　我要说的是每一件事都有它的成熟期，智者顺势而为，待时机成熟时，全力以赴。但我们也要记取，机会只敲一次门，机会只给有预备的人，在这高科技的时代，也往往是“赢者通吃”。要有“清楚”的目标，要能“预备好自己”，要能有高度“警觉心”，当机会来敲门时，就能马上反应掌握先机。

　　我们常说生命中的朱紫或智者，他可能只是一句话，一个发起，一个典范打动你的心，而使你做彻底的转变，我们说这是“开窍”，美国人说是“啊哈时候”。你的生命导师不必外求，他们就在你的身边，只要你有一颗受教的心，愿意去寻求并倾听别人对你的反馈（这很不轻易，因我们只倾听我们尊敬的人或顺耳的话），接受别人对你的眼光，愿意多体贴他人，愿意在每件事做完後，对自己做一个反馈：我做得如何？下一次，我该如何做得更好？

　　扶植性朋友的反面是“消费性朋友”，他们不一定是“直接破坏性”的朋友，所以你不会有戒心，你会很安心的与他们交往，但是你越与他们挨近，越多的时间浪费在他们身上，不知不觉会造成很大的“破坏性”，因您在浪费宝贵的资源和时间。所谓扶植性的朋友是“对你的生命目标、代价、人格塑造、兴趣嗜好及成长经历”有帮助的人，他们可能是学校的社团同伴，可能是项目小组同学，可能是兴趣学习（如摄影社、吉他社、演辩社、合唱团、宗教社团）小组的朋友，甚至义工等。我加入了一些本地社团，对我的专业帮助很大，他们就是我的导师。在工作场合，我们将朋友分成几个层级：一般朋友，个人的朋友及家庭朋友，越多的个人或家庭朋友，你的生命会越丰厚。到了退休时，我们要靠的是“老友，老伴，老本”。多结交“扶植性朋友”，这些朋友会越陈越香。

　　学习是一种态度和习惯，许多人在新年初立志“每月要读一本书”，对我而言，这太轻易了。因我随时在读书，好奇心驱使我不断的在问问题，读书找答案。我们要随时保持一颗好奇的心，不懂就找懂的人问，找答案，如此，每日学习进步，个人的能量也在增长，生命也会增长，更丰厚多彩。

　　我们现今的社会及学校的教育多正视“讲”的能力，“沟通”就是要会讲，讲清楚晓畅。其实这只说对了一半，因完全的沟通更主要的是“倾听”的能力。我们要有能听的耳，要听得晓畅，要用“心”听，听得到对方“没讲出来”的心里话，要能全神贯注，要能成为对方的镜子，让他看到他自己。

　　当我们去听一场讲演后，我们要问自己，哪些要点对我特别有感觉？列出来1、2、3，我怎么应用在自己身上来改变自己？我如何启动？什么时候开始启动？ 这也是反思学习的能力。写日记是一个不错的方式，可以帮助自己做反思总结的举措。

　　最终，我要谈的是如何创建自己的成功路径图。我们都知道要做打算，设定目标，行动方案，如果你做了，那我要给你“提高一层级”的发起，就是：要有目标，但要烧掉你“预设”的路径图（如果你还没有做打算的习惯，要先将这习惯养成为再来看这节）。我们只要带着指北针，随时掌握既定的大方向，也要随时有警觉心，要能灵活应变，一面走一面学习，甚至调整自己，面对新局。

　　就如美国前财政部长鲍尔逊说的：“这是一个从来没经历过的金融大海啸”，大部分企业明天谈的策略“不是如何成长”，而是“如何不失败？”，这是我们从来没经历过的情况，在学校，MBA课堂也没教，我们必须自己学会“警戒，灵敏，学习，调适”，而不能靠预先设计的路径图。